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Regional Manager R62 (Valencia y Castellón)

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Tu misión

Como Regional Manager, liderarás un conjunto de tiendas en la zona de Valencia y Castellón. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los resultados comerciales, la excelencia operativa, el desarrollo de los equipos y personas de la región.

Se trata de un rol eminentemente itinerante, con presencia continua en tienda. A través de visitas planificadas, asegurarás la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento de los estándares de marca y la optimización del rendimiento de cada punto de venta.

Harás seguimiento de indicadores clave como ventas, costes, merma, productividad, experiencia de cliente y clima laboral, tomando decisiones basadas en datos para maximizar el desempeño de la región.

Además, desempeñarás un papel clave en el liderazgo de personas: impulsarás, acompañarás y desarrollarás a los equipos de tienda, especialmente a los/as Jefes/as de Sucursal, generando un entorno de alto rendimiento y compromiso.

También participarás activamente en procesos de selección, evaluación del desempeño, gestión del absentismo y resolución de situaciones laborales o disciplinarias.

Serás el nexo entre la operativa de la región, con el Sales Leader y la central (Alphen aan den Rijn, Países Bajos), contribuyendo a trasladar la estrategia corporativa al día a día de las tiendas.

Tus responsabilidades

  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Jefes/as de Sucursal
  • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos
  • Asegurar una adecuada planificación de personal (cantidad y calidad)
  • Analizar KPIs (ventas, merma, productividad, clima laboral) y tomar decisiones estratégicas
  • Impulsar una cultura de mejora continua, feedback y trabajo en equipo
  • Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo
  • Gestionar incidencias laborales y disciplinarias con criterio y alineación legal
  • Actuar como enlace entre tiendas y oficinas centrales

Qué buscamos

  • Experiencia mínima de 7 años en retail (valorable textil), gestionando equipos amplios y multicentro
  • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2, ideal C1), con uso habitual en entorno profesional
  • Carné de conducir y disponibilidad para viajar de forma frecuente
  • Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados, toma de decisiones y colaboración

Qué ofrecemos

  • Posición estratégica con impacto directo en el negocio
  • Vehículo de empresa y teléfono móvil
  • Plan de desarrollo profesional y revisión salarial ligada a desempeño
  • 23 días de vacaciones + descuento de empleado del 15%
  • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo y 4 días en ruta/sucursales
  • Formación continua y acceso a plataforma e-learning
  • Entorno estable, cercano y con propósito

Sobre Zeeman

Únete a Zeeman, una compañía retail en plena expansión en España. Con más de 1.400 tiendas en 8 países (Alemania, Austria, Bélgica, España, Portugal, Francia, Países Bajos y Luxemburgo), combinamos una sólida trayectoria con una visión clara: ofrecer productos de calidad a precios accesibles.

Nuestro crecimiento se apoya en las personas. Buscamos talento con ambición, compromiso y ganas de construir el futuro del retail junto a nosotros.

"Het puzzelen is hetgeen wat ik het allerleukste vind."

Daisy

Assistent Filiaalmanager

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Daisy

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